Stöd för ledarskap och teamutveckling

Är detta utmaningar du känner igen?

• Ni saknar en intern HR- eller ledarskapsfunktion som kan stötta chefer och team.
• Behovet av ledarskapsstöd och teamutveckling varierar över tid.
• Ledare och team behöver snabb och flexibel tillgång till coachning och rådgivning.
• Ni vill utveckla en stark organisationskultur utan att binda upp er till stora, långsiktiga program.

– då kan mitt inhouse-upplägg vara rätt lösning för er!

Vad ingår i inhouse-upplägget?

Ett skräddarsytt, flexibelt upplägg med löpande tillgång till expertstöd för att hantera aktuella utmaningar och utvecklingsbehov. Exempel på upplägg:

✔ Återkommande heldagar – 2-4 dagar per månad på plats eller digitalt.

✔ Löpande stöd – individuell coachning, workshops eller strategisk rådgivning.

✔ On-demand-tillgänglighet – anställda kan boka samtal vid behov.

Den bokade tiden kan användas flexibelt efter era behov – för enskilda coachande samtal, teamutvecklingsworkshops eller strategisk rådgivning inom exempelvis resursplanering och teamuppbyggnad.

Hur fungerar det i praktiken?

Anpassat efter era behov
Jag utformar ett upplägg som passar just er organisation och era utmaningar.

Flexibelt och tillgängligt
Ledare och team kan få stöd när det behövs – utan att behöva vänta på långdragna processer eller externa program.

Resultatdrivet
Fokus ligger på konkreta insatser som skapar mätbar förbättring i ledarskap, teamdynamik och organisationens effektivitet.

Målet är att skapa en kultur där ledare och team känner sig trygga, kompetenta och motiverade att driva verksamheten framåt.