Med hjärtat i tillit, tillväxt och talang

Jag bidrar med ett modernt perspektiv på hållbar tillväxt där människan ses som företagets största tillgång. Med över tjugo års erfarenhet av ledarskapsutveckling, talangstrategier och förändringsledning hjälper jag organisationer att frigöra potential både strategiskt och kulturellt.

Vad jag tillför i styrelse och advisory board

• Mänskligt kapital och ledarskap
• Innovationsdriven förändringskraft
• Tillit och kultur som affärsstrategi
• Employer branding och talangstrategi
• Perspektiv på mångfald och nästa generations ledarskap

Exempel på ämnesområden jag gärna ansvarar för

• HR och kulturstrategi på styrelsenivå
• Innovationsledning och förändringsarbete
• Resurseffektivitet och hållbarhet
• Ledarskap och successionsplanering
• Employer branding och kompetensförsörjning

Kort om mig

Jag är grundare av Trust Your Talent och har drivit innovationsprojekt med fokus på att skapa kapacitet genom smart kombination av teknik och människa. Som tidigare hållbarhetsansvarig i Nordeuropa för Specsavers har jag arbetat med system som ökar kapacitet utan att belasta organisationen.

Jag har lång erfarenhet av talent management genom hela cykeln, från att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke som attraherar rätt kandidater till att arbeta med resursplanering, rekrytering, utveckling, trivsel och succession. Den helhetssynen gör att jag kan bidra till att både strategiska mål och mänskliga behov möts på ett hållbart sätt.